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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en Réadaptation Professionnelle
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en Réadaptation Professionnelle passionné et engagé pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’accompagnement des personnes ayant subi un accident, une maladie ou une blessure, afin de faciliter leur retour à l’emploi ou leur réorientation professionnelle. Le Spécialiste en Réadaptation Professionnelle évalue les capacités, les besoins et les aspirations des clients, puis élabore des plans personnalisés pour surmonter les obstacles à l’emploi. Il travaille en étroite collaboration avec des employeurs, des professionnels de la santé, des organismes communautaires et des institutions de formation pour offrir un soutien global et adapté à chaque situation. Ce poste exige une excellente capacité d’écoute, une grande empathie, ainsi qu’une solide connaissance du marché du travail et des ressources disponibles. Le Spécialiste en Réadaptation Professionnelle doit également assurer un suivi régulier des progrès des clients, ajuster les plans d’intervention au besoin et documenter toutes les étapes du processus. Il peut être amené à animer des ateliers, à offrir des conseils individuels et à défendre les intérêts de ses clients auprès des employeurs ou des organismes gouvernementaux. Ce rôle est essentiel pour favoriser l’inclusion, l’autonomie et le bien-être des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité professionnelle. Si vous souhaitez contribuer à transformer des vies et à promouvoir l’égalité des chances sur le marché du travail, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les capacités et les besoins des clients en matière de réadaptation professionnelle
- Élaborer des plans d’intervention personnalisés pour le retour à l’emploi
- Collaborer avec les employeurs, les professionnels de la santé et les organismes communautaires
- Assurer un suivi régulier et ajuster les plans selon l’évolution des clients
- Animer des ateliers de préparation à l’emploi et de développement des compétences
- Conseiller individuellement les clients sur leurs choix professionnels
- Documenter les progrès et rédiger des rapports détaillés
- Sensibiliser les employeurs à l’intégration des personnes en situation de handicap
- Participer à la formation continue et à la veille professionnelle
- Défendre les droits et intérêts des clients auprès des instances concernées
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en réadaptation, orientation, psychologie ou domaine connexe
- Expérience en accompagnement professionnel ou en insertion socioprofessionnelle
- Excellentes compétences en communication et en écoute active
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Bonne connaissance du marché du travail et des ressources locales
- Empathie, patience et sens de l’organisation
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Capacité d’adaptation face à des situations complexes
- Engagement envers l’inclusion et la diversité
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en réadaptation professionnelle ou en accompagnement à l’emploi ?
- Comment évaluez-vous les besoins d’un client en situation de handicap ?
- Décrivez une situation où vous avez dû adapter un plan d’intervention.
- Comment collaborez-vous avec des employeurs pour favoriser l’inclusion ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre les progrès de vos clients ?
- Comment gérez-vous le stress et les situations émotionnellement difficiles ?
- Avez-vous déjà animé des ateliers de groupe ?
- Quelles sont vos stratégies pour rester informé des évolutions du marché du travail ?
- Comment défendez-vous les droits de vos clients auprès des organismes ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le domaine de la réadaptation professionnelle ?
